Alors que le marché du travail canadien traverse une période d’incertitude, la question de la stabilité professionnelle et des possibilités d’avancement devient centrale pour de nombreux travailleurs. Les jeunes professionnels, en particulier, font face à un environnement plus difficile, marqué par un ralentissement de l’embauche, des restructurations dans plusieurs secteurs et l’impact grandissant de l’intelligence
Chaque année, le concours Montréal’s Top Employers met en lumière les organisations de la grande région de Montréal qui offrent des milieux de travail particulièrement attrayants. Pour l’édition 2026, une soixantaine d’employeurs issus de secteurs variés — technologie, transport, universités, services financiers, industrie ou encore secteur public — ont été sélectionnés pour la qualité de
Le secteur de la construction au Québec, véritable pilier économique de 30 milliards de dollars, traverse une crise de recrutement d’une ampleur inédite. Le nombre de postes vacants a littéralement explosé au cours des dernières années, passant de quelques milliers en 2018 à plus de 11 000 en 2023. Et tout porte à croire que
Une dynamique effervescence s’empare du Québec face à un défi de taille : combler 14 000 emplois lucratifs dans le secteur des mines d’ici 2028. Cette prévision, émanant d’une étude menée par le Comité sectoriel de main-d’œuvre de l’industrie des mines (CSMO Mines) et l’Institut national des mines du Québec (INMQ), met en lumière les
Malgré la pandémie et l’inflation, le marché de l’emploi ne donne toujours pas de signe de faiblesse comme le rapport plusieurs médias canadiens. Selon le dernier bilan de Statistique Canada, 150 000 emplois ont été créés en janvier et le taux de chômage s’est maintenu à 5 % au Canada. Et le Québec est la province du Canada
Selon les dernières données de Statistique Canada, le nombre de postes vacants a atteint 994 800 en septembre au Canada, en hausse de 3,8% par rapport à août 2022 (958 500). Également, le nombre de postes à pourvoir en septembre a peu varié par rapport à septembre 2021. Le taux de postes vacants s’est établi
La pénurie de main-d’oeuvre qui sévit actuellement au Québec est un problème encore plus criant que celui des accords commerciaux selon le premier ministre du Québec, Philippe Couillard. Lors d’un forum sur la valorisation de la diversité et la lutte contre la discrimination, il a déclaré que “Plus d’un million d’emplois — 1 372 200
Comme nous en avons parlé il y a déjà quelques semaines, la pénurie de personnel au Québec n’est pas de la fiction mais bien du concret. De la restauration au transport maritime, en passant par les nouvelles technologies et la santé, certains domaines d’activités commencent à goûter aux difficultés de l’embauche de nouvelles personnes. La ville
