Vue d'ensemble

Technicien Instrumentation et Contrôle INDISPENSABLE POUR CES EMBAUCHES (critères d’admissibilité) – être titulaire d’un BAC+2-3 en Electrodynamique ou Instrumentation et Contrôle – avoir une expérience pertinente de 3 ans minimum (hors stage scolaire) dans un poste similaire en milieu manufacturier La société Depuis plus de 60 ans, nous avons su nous développer au fil des ans et notre Groupe est aujourd’hui l’un des principaux manufacturiers de bois d’oeuvre de l’est du Canada. Notre métier va de la coupe des arbres à la distribution de produits finis. Nous sommes implantés dans quinze municipalités du Québec, deux en Ontario et une aux Etats Unis. Nos 1000 employés sont notre bien le plus précieux et sur lequel nous nous appuyons chaque jour. Lieu de travail :
QUEBEC : Régions : CHAUDIERES-APPALACHES (Saint Just de Bretenières) Responsabilités :
Relevant du Superviseur, vous aurez comme responsabilités d’assurer l’entretien et la réparation des automates programmables : • Faire la maintenance électrique de l’appareillage • Installer et entretenir les composantes électriques et électroniques • Effectuer les contrôles préventifs des équipements • Diagnostiquer et réparer les équipements défectueux Profil recherché :
▪ Tu maîtrises l’automatisation des machines Allen Bradley
▪ Tu maîtrises la maintenance électrique en milieu manufacturier
▪ Tu sais installer et entretenir des composants électriques et électroniques
▪ Tu as un esprit analytique
▪ Tu es autonome et débrouillard
▪ Tu es force de proposition pour l’amélioration des équipements
Conditions de travail :
▪ Horaire de travail : Quart de jour, soir, nuit
▪ Très bon programme d’avantages sociaux
LE CONTRAT DE TRAVAIL • Durée : 24 mois (durée du permis de travail) (CDI proposé après la période). • Temps de travail : 44 h/semaine : travail jour/soir/nuit • Salaire : 24.48 $ / h • Transport FRANCE/QUEBEC (avion) : possibilité d’être avancé par l’employeur • Assurance rapatriement : possibilité d’être avancé par l’employeur • Transport Montréal (aéroport)/lieu de travail : pris en charge par l’employeur • Preuve de capacité financière 2500 $/employé : pris en charge par l’employeur • Frais d’immigration (frais avocat) : pris en charge par l’employeur • Frais d’immigration (taxes gouvernementales) : pris en charge par l’employeur • Logement individuel : assuré par l’employeur à la charge de l’employé

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À propos de EEQ Recrutement international

Vous devez postuler en ligne au www.emploisetudesquebec.com sinon votre candidature ne pourra être traitée.

VOUS POUVEZ OBTENIR UN PERMIS JEUNE PROFESSIONNEL :

 

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